Passam décadas, anos e sempre me pergunto porquê em todos os setores há aqueles que se destacam mais, outros menos. Há aqueles que definitivamente não dão certo e aqueles que possuem uma assertividade fora do normal. Porquê alguém inicia um negócio e dá super certo e outro tenta a mesma coisa e nada.
O ambiente pode não ser favorável! O perfil do empreendedor não é adequado ao tipo de investimento feito! Faltou a qualificação necessária! Não conseguiu formar uma boa equipe! A verdade é que uma banca de banana pode dar lucro e também pode não dar lucro, depende de quem administra.
Na gestão pública temos visto uma falta de compromisso com a avaliação dos resultados do atendimento à população. Já disse em outro artigo (...) quando não se registra, não se avalia, não se mede, não se compara e aí qualquer resultado pode estar bom! Como perceber e avaliar o resultado? anualmente, esporadicamente ou em 04 e 04 anos às vésperas do pleito eleitoral?
Acho que 04 anos é muito tempo para desenvolver planos e atividades e deixar para avaliar somente no final do quadriênio. E se as ações que estão sendo desenvolvidas não estarem agradando à torcida! Pode ser tarde para pensar em mudar a tática do time. Se fosse avaliado em menor espaço de tempo, poder-se-ia implementar mudanças no comando, nas atividades e ter um outro resultado, certamente que sim.
Não se mexe em time que está ganhando. E se não está ganhando, mexe-se. E o primeiro a cair é o técnico. É assim no futebol da vida.
